管理编队是提升战斗力的核心环节，首先要理解不同类型部队的特性。陆军适合短距离推进和地面作战，但移动速度较慢；空军具备无视地形的优势，支援速度快但需要燃油储备；海军适合大批量运输和远距离作战，但需要舰队保护。根据战场需求灵活搭配这三类部队，才能发挥最大协同效应。比如攻城战需要坦克和炮兵配合，防御战则要优先保护后排输出单位。
编队合并与拆分是优化资源的关键操作。同类型、同等级的部队合并效果最好，能保留原有战斗力并集中火力。避免随意合并不同兵种或等级差距过大的单位，否则可能浪费资源。合并时机也很重要，通常在部队数量不足或面对强敌时操作，平时过度合并反而会限制战术灵活性。合并后记得通过科技研发或装备升级进一步提升整支队伍的作战能力。
远程补给是维持编队持续作战的基础。运输前确保资源储备充足，优先选择开阔安全的路线，避开敌方伏击点。陆军可通过行军运输但效率低，空军用运输机快速但依赖燃油，海军用舰队适合大批量物资但需要护航。无论哪种方式，都要提前建立防御工事或配置护航力量，同时利用侦察掌握敌方动态，减少被袭击风险。
占领25级以上城市能直接增加部队编制数量，每座城市提供2个名额。另一种方式是通过统帅进修提升领导力，但这需要消耗大量资源，建议优先储备黄金和粮食。注意人力分配，避免因盲目扩编导致其他环节资源短缺。后期可以结合两种方式，逐步打造多支高编制精锐部队。
加入军团后可以共享高级兵种和资源，还能改造城市为军团基地生产强力装备。多和队友沟通兵种分工，比如有人专注火炮攻坚，有人负责坦克突击，形成互补。军团战中编队协作更重要，统一指挥才能实现闪电战或围点打援等战术。
